Projděte, co musí být hotové před prvním dnem nového zaměstnance. Nástroj spočítá připravenost a ukáže, co chybí a jaká pokuta za to hrozí — přepočtená na Škody Fabia, ať to nebolí jen na papíře.
0 %
Zatím nezaškrtnuto
Projděte checklist níže. Zaškrtávejte jen to, co máte opravdu hotové a doložitelné.
Checklist před nástupem
Zaškrtněte, co máte splněné. Rozklikněte „?" pro vysvětlení a předpis. Některé body závisí na typu práce.
Dodatek — když se týká
Nepočítá se do skóre, dokud nezapnete „týká se". Pak přibude mezi sledované body.
Co vám chybí — a co to může stát
Seřazeno od nejzávažnější díry. Pokuty jsou horní hranice dle zákona č. 251/2005 Sb. o inspekci práce.
Zatím žádné díry — ale projděte celý checklist.
Tohle je sebehodnocení, ne audit. Vysoké skóre neznamená, že jste 100 % v souladu — nástroj nezná detaily vašeho provozu a nenahrazuje kontrolu odborně způsobilou osobou. Naopak když něco chybí, berte to vážně: inspektorát práce (OIP) uděluje pokuty reálně a kontrola přichází často až po úrazu nebo udání.
Právní rámec: Povinnosti při nástupu dle zákoníku práce (č. 262/2006 Sb.), zákona č. 309/2006 Sb. a NV č. 495/2001 Sb. (OOPP). Pracovnělékařské prohlídky dle zákona č. 373/2011 Sb. a vyhl. č. 79/2013 Sb. Pokuty dle zákona č. 251/2005 Sb. o inspekci práce (horní hranice: neproškolení či neposkytnutí OOPP až 2 000 000 Kč, porušení pracovních podmínek a evidence až 400 000 Kč). Přepočet: 1 Škoda Fabia ≈ 400 000 Kč (základní cena 2026). Skutečná výše pokuty se odvíjí od závažnosti, následků a poměrů firmy. Nástroj je orientační pomůcka, nenahrazuje posouzení OZO.